社会保険の取り扱いに関する新司法解釈のポイント
- 投稿日:2025.10.30
- 009:ビジネスニュース
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2025年9月1日に「最高人民法院の労働紛争案件の審理における法律適用問題に関する解釈(二)」 (以下、「新しい司法解釈」)が施行されました。これにより、特に社会保険の取り扱いに関する企業の法的責任が […]
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日本パスポート保有者の中国への渡航に際し、30日以内のビザ免除が有効であるものの(注 1)、中国駐在のための工作許可証及び居留許可(以下、両証)を取得する必要があります。その中で、両証の申請資料の1つ […]
近年、グローバル経済環境の急激な変化に伴い、日系企業では組織改革を行うケースが増えています。中国現地法人では、B to C事業やEコマース分野へ新規参入するために新組織を設置したり、異なる分野の人材採 […]
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経済の発展とインターネット社会の普及に伴い、WeChat(微信)やDingTalk(釘釘)などのコミュニケーションツールを活用して業務効率化を図る企業が急速に増加しています。さらに、EC(電子商取引) […]
増値税法(第41号)が2024年12月25日付けにて公布され、2026年1月1日より施行されます。同法は、第二稿草案をほぼ踏襲し、更に建付けこそ1993年12月公布の「増値税暫定施行条例」(以下“暫定 […]
現在、2024 年度の個人所得税の確定申告中です。今回も前回に続いて個人所得税について解説します。月次給与所得に加えて、以下のような「一時所得」を得た場合、どのように税額を計算し、納付すべきかについて […]
2024年度分の個人所得税確定申告は既にスタートしております。今回は金融口座情報自動交換報告制度の解説をしつつ、確定申告について説明いたします。 OECD で策定された居住国以外の金融口座情報を各国・ […]
~給与計算や有給休暇取得にかかる影響の有無について~ 2025年度は、2024 年 11 月に公布された国務院令第 795 号の改正に基づき、法定休暇日が従来よりも2日増加し、計13日になりました。こ […]
多くの日系企業では「就業規則」を整備しています。しかし、その規程内容の書き方や法律の変更により、「就業規則」の内容が法規定と一致しない場合がしばしば見られます。このような場合、どちらに従うべきでしょう […]